为强化供需对接，促进2026届毕业生早就业、就好业，推动校友工作，筑牢学院“十五五”事业发展规划编制基础，10月28日至11月1日，管理学院党委书记向党、财会系副主任鲍洪杰、综合办公室负责人陈银池、公共管理系专任教师温俊娜一行赴云南昆明、玉溪访企拓岗、学习调研。

工作组首先专程赴玉溪实地观摩2017届财务管理专业校友龚虹伊蓝莓基地发展情况，走访云象·湖光三舍田园综合体，调研现代农业的产销、运营模式，探寻产学研用融合新路径，了解现代农业产业对应用型管理人才的需求，拓宽毕业生就业创业新领域。

次日，工作组看望了在昆明龙达温德姆花园酒店实习的2026届旅管专业毕业生胡万梅，从学习、实践、吃住、交通、安全等角度了解工作状态，肯定个人成长，传递学院温暖。在随后的走访、座谈中，工作组还与上海元开投资管理有限公司运营总监朱树河，酒店人力资源总监贾雪玲、主管经理闵瑞林深入交流了毕业生实习实践、职业发展路径和包括课程设置在内的人才培养方案完善事宜，双方就实习、就业基地协议等达成初步意向。

在中外运西南（云南）供应链管理有限公司，工作组与该公司总经理谢加恒、人力资源经理赵晓波和业务主管、学院2019届旅游管理专业校友陈祥众座谈，全面了解百年央企、综合央企、驻港央企——招商局集团的光辉奋斗史，以及旗下中国外运西南（云南）公司的企业背景、发展历程、业务版图，双方深入细致地沟通了人才需求、专业素养和工作区域，努力为毕业生直达优质企业创设条件、拓宽渠道。

在云南师范大学管理学院，工作组与学院党委书记李正升、党委副书记孔迎春和学生工作负责同志马磊坚、李云娇，以及就读该校硕士研究生的2024届校友李权颖举行了座谈。双方围绕党建与业务深度融合、“十五五”规划编制、学科专业建设、学科竞赛组织、研究生招生宣传、学生服务管理等议题进行了探讨，深入交流了促进毕业生高质量、充分就业的经验做法。

最后一站，工作组来到云南大学历史与档案学院学习考察，与学院党委书记赵小平、副院长周铭、党委副书记范俊、办公室主任王奕谌等聚焦“十五五”规划、党建工作、人才培养、科学研究、高层次人才引进、研究生招生等议题进行了面对面交流，学习借鉴该院在党建与业务“五融合”方面的新鲜经验、旅游促进各民族交往交流交融史料研究方面的路径范式。

此次走访调研，工作组突出党建与业务的深度融合，紧扣招生、培养、就业全链条，切中科学编制“十五五”规划的时间节点，行程紧凑、内容务实，有效拓展了毕业生就业创业空间，深化了与友好合作企业、兄弟教学单位的伙伴关系，为学院发挥党建引领保障作用、提升人才培养质量、增强社会服务能力、推进学科专业建设夯实了基础，达到了预期目的。

在滇期间，工作组还参观了云南师范大学西南联大旧址、西南联大博物馆。