为加强基层团组织建设，提升新生团干部思想政治素养与履职尽责能力，推进“四全育人”培育示范院部建设，10月11日，管理学院在致善楼301组织开展2026级团干部专题培训。学院团委副书记、学生会主席团成员及2026级全体团干部参加。

本次培训以固本强基为出发点，围绕团员发展程序、团支委岗位职责、主题团日记录本填写规范、智慧团建平台操作等重点工作深度讲解，同步解读学校一体化育人工作细则与积分标准，依托教学视频直观演示平台操作，夯实团干部数字化业务能力。着眼于筑牢制度思维、划清工作边界，培训集中组织学习了学校相关规章制度，推动制度要求入脑入心，营造依靠制度管人管事的良好氛围。在此基础上，培训聚焦专业技能素养提升，开展志愿汇平台实操教学，并就班团活动影像采集、心得体会文稿撰写等宣传实务进行专题教学，实现理论学习与业务实操深度融合，全方位补齐团干部综合履职能力短板，为基层团组织规范化运行、标准化建设蓄力赋能。

会议强调，团干部必须做好示范表率，恪守纪律准则，厚植服务学生的工作理念，带动广大团员青年不断增进对铸牢中华民族共同体意识的认识感悟，主动投身各民族师生广泛交往、全面交流、深度交融的生动实践，迸发青春活力，扛起青年责任。

本次培训坚持理论讲授与实操训练并重，内容务实、靶向明确，既助力2026级新任团干部吃透团务业务、厘清工作权责，切实提高业务素养与履职本领，也厚植团干部的责任意识与使命担当，深化对铸牢中华民族共同体意识的认知体悟，为学院持续推进基层团组织提质增效、筑牢青年思想政治引领阵地奠定了坚实基础。