为落实校党委关于推进应届毕业生就业工作的工作部署，积极推进产教融合、校企合作，拓宽学生实习与就业渠道，6月25-26日，经济学院曹颖轶教授带领数字经济专业全体硕士研究生，赴甘肃省金昌市金川集团开展访企拓岗专项行动。
6月25日清晨，团队从西北民族大学榆中校区出发，师生精神饱满、整装待发，怀揣着对大型国有企业的浓厚兴趣和对专业实践的殷切期待，踏上前往金昌市的学习调研之旅。
图1 调研团队从西北民族大学榆中校区出发
团队顺利抵达金川集团后，首先参观了金川科技馆。金川科技馆以数字技术为纽带，系统呈现了金川集团六十余年的发展历程与科技创新成果。展馆内陈列了大量矿物标本、资源开发实物及历史资料，通过数字沙盘、成果演示等多种形式，完整展示了金川集团从矿产勘探起步，历经开采、冶炼到新材料研发的全产业链发展历程。重点陈列的智能开采设备、数字冶炼控制系统、线上供应链管理平台、工业大数据监测系统等数字化成果，让同学们直观感受到数字技术在传统重工业中的深度应用。
图2 调研团队抵达金川集团
图3 师生在科技馆参观学习
通过参观科技馆，团队系统了解了金川集团以镍、钴、铜、铂族金属等为核心产品，集矿产开发、冶炼加工、化工生产、新材料研发、贸易流通于一体的全产业链体系。同学们结合课堂所学的数字经济、产业数字化理论，现场记录智能矿山、数字工厂等典型案例，深入理解数字技术降低工业生产成本、提升资源利用效率的内在逻辑。
下午，参观科技馆结束后，调研团队深入金川集团采购供应中心，开展访企拓岗专项行动座谈交流。企业相关负责人围绕采购供应中心的组织架构、业务流程、数字化采购平台建设及应用成效进行了详细介绍。座谈中，企业方重点介绍了“统一归口、统一平台、统一规则”的数字化采购改革目标，以及“集采+自购”“统谈+分签”的多元服务模式，展现了金川集团在供应链数字化转型方面的前瞻布局。
图4 调研团队在金川集团开展访企拓岗座谈交流
随后，团队与企业相关部门就研究生实习实训、人才培养、校企合作等议题进行了深入探讨。双方围绕数字经济专业研究生在企业数字化部门、采购供应链、智能矿山技术岗的实习岗位进行了详细对谈，探讨了常态化短期实践与长期顶岗实习机制的建立路径。企业方介绍了集团数字化部门、供应链管理部门的实习岗位需求及人才招聘标准，重点说明企业当前急需数字经济、供应链管理、大数据分析等复合型专业人才。
随后，团队与金川集团部分领导开展了更为深入的研讨交流。曹颖轶教授就我校研究生在读研期间赴金川集团实习的具体安排进行了详细询问，包括实习岗位设置、培养模式、考核机制等关键环节。企业相关负责人对此给予了积极回应，详细介绍了集团全年开放的两类实习——认知短期实习和定岗毕业实习，以及标准化“双导师实习培养制度”。
图5 曹颖轶老师与企业相关负责人交流实习安排
在互动提问环节，同学们结合自身专业学习与职业规划积极发问，围绕企业就业岗位需求、毕业生能力要求、职业发展通道等方面提出了具体问题。企业相关负责人逐一进行耐心解答，介绍了集团在镍钴冶炼、铜贵金属、新能源电池材料、装备与智能制造等核心产业板块的人才需求状况，特别是经管文法综合类岗位的招聘规划。同时，企业方表示，金川集团每年稳定接收高校毕业生数百人，高于行业平均水平，未来将进一步扩大合作规模。
研讨过程中，双方还就共建数字经济产业研究实践基地、企业导师进校园、联合科研攻关、暑期认知实习、毕业设计联合指导等合作项目交换了意见，为构建常态化校企沟通协作机制奠定了坚实基础。
此次赴金川集团开展访企拓岗专项行动，是经济学院扎实推进学生实习实践与高质量就业工作的重要举措。通过实地参观、座谈交流、深入研讨，系统了解了大型国有企业在数字化转型、供应链管理、人才培养方面的先进实践，为研究生明确了数字经济专业在实体经济转型中的重要价值与就业方向。
经济学院将以此为契机，持续争取与金川集团等优质企业的校企合作，不断拓宽毕业生实习与就业渠道，推动产教深度融合，提升人才培养质量，努力实现毕业生高质量充分就业与企业产业发展人才保障的双向共赢。
