为深入贯彻落实学校“访企拓岗促就业”专项行动要求，深化校企协同育人机制，促进我校毕业生高质量就业，2025年2月24日至27日，教育科学与技术学院组织工作组赴江苏省徐州市、连云港市开展访企拓岗工作，通过实地走访地方人社部门、企业，深化校企合作、共同探讨产学研协同创新与人才供需对接路径，共商人才培养大计，为毕业生高质量就业开辟新路径。

徐州贾汪行——五企联动谋发展

首站抵达徐州贾汪区，工作组先后走进徐工基础工程机械有限公司、江苏金彭集团有限公司、江苏诺恩作物科学股份有限公司、徐州龙山水泥有限公司及徐州徐薯薯业科技有限公司五家企业，通过实地考察、现场走访、座谈研讨等方式，详细了解企业生产经营情况、技术革新方向及人才需求情况。在徐工基础工程机械有限公司，双方就机械工程、智能制造领域人才需求、实习实训基地共建等展开深度交流；诺恩化工企业负责人详细介绍了绿色化工产业发展趋势及技术人才岗位需求；徐薯薯业则展示了农产品深加工产业链对复合型人才的需求缺口。

下午，工作组与贾汪区政府召开座谈会，会议由贾汪区政府党组成员、科技镇长团团长杨庆浩主持，区教育局、人社局、贾汪中专等专业学校分管负责人及相关企业负责人参与。区教育局强调将推动职业教育课程与企业岗位标准衔接；区人社局介绍了“彭城英才卡”等本地稳岗引才政策及校企合作补贴机制；贾汪中专提出拟定向开设“订单班”，为企业输送技能型人才。双方围绕校政企协同育人、区域产业人才供给等议题展开交流，达成共建就业信息共享平台等系列共识。

连云港行——两日双城聚合力

次日转战连云港，工作组重点对接日出东方控股股份有限公司、太阳雨集团有限公司两家新能源企业。在太阳雨集团，企业展示了光伏储能领域的创新成果，并就新能源专业人才培养方向提出建议；下午，工作组与连云港市人社局举行座谈会，市人才服务中心副主任朱刚详细介绍了连云港“人才强市30条”政策及重点产业人才需求清单。工作组一行表示将充分发挥学科优势，精准对接区域产业布局，持续深化校企地三方联动，希望连云港人社局继续关注西北民族大学，深化双方合作。

在连云港走访期间，工作组还与当地校友展开座谈。校友们回顾了在校期间的学习经历，对学院老师的辛勤培育满怀感激，并分享了所在行业对人才能力的新要求。他们表示愿作为校企桥梁，协助学院引进企业真实项目案例，推动学生参与市场实战。计划通过推送校友企业实习岗位等方式，深化“校友反哺母校”长效机制，构建“人才培养-职场发展-校友反哺”的良性生态。工作组一行充分肯定了校友们对当地经济发展做出的杰出贡献，代表母校表达了对校友们的祝福，同时希望各位校友继续发光发热，为伟大祖国的发展贡献更大力量，也希望校友们常回家看看，充分开展各类合作，支持学校和学院发展。

在苏期间，工作组向地方人社部门、企业详细介绍了我校的专业设置、人才培养特色及2025届毕业生的基本情况，发放了宣传册。下一步，学院将以此为契机，加速推进访企拓岗成果转化，筹备举办校企联合招聘会、行业专家进课堂、优秀校友话就业等活动，为毕业生就业创业保驾护航。同时，学院将深入挖掘市场发展中的人才需求，及时升级各专业人才培养方案和模式，积极推进学院专业发展和学科建设。