为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，深化校地校企合作，推动家校协同育人，1月21日至24日，历史文化学院院长杨永锋带队赴贵阳开展“访企拓岗促就业”专项行动，同步进行校友走访与学生家访工作。副院长赵光国、吴通，辅导员何艺培及教师陈博然一同参与此次活动。
访企拓岗精准对接，筑牢就业育人根基
工作组先后走访贵州省博物馆、贵州省美术馆、贵阳王阳明纪念馆、息烽集中营革命历史纪念馆等多家单位，通过实地考察、座谈交流等方式，详细了解各单位在文物保护、历史研究、展览策划等领域的发展现状与人才需求。
座谈会上，杨永锋院长介绍了历史文化学院的学科特色、师资力量及人才培养成果，重点提及学院在民族历史研究、文化遗产保护等领域的优势，以及2026届毕业生的专业构成与就业意向。各单位负责人对工作组一行表示热烈欢迎，并结合自身职能分享了行业发展趋势：贵州省博物馆着重提出对文物修复、藏品管理专业人才的需求；息烽集中营革命历史纪念馆则希望加强红色文化研究与宣传人才的合作培养。双方围绕实习实践基地共建、产学研项目合作、毕业生定向招聘等深入磋商，初步达成多项合作共识，为搭建稳定的就业输送通道奠定基础。
走访校友叙情谊，凝聚发展合力
在黔期间，工作组专门召开校友座谈会，与就职于贵阳市文物保护中心的08级校友张顺、贵州民族大学的08级校友姚欣桐、贵州财经大学的09级校友罗婷及中国南方航空的09级校友黄雨博亲切交流。
校友们回顾了在校期间的学习经历，感恩母校的培养，同时结合自身职业发展历程，分享了文博行业、高等教育、企业行政等不同领域的职场感悟与人才需求标准。杨永锋院长对校友们在各自岗位取得的成绩表示祝贺，向校友们通报了学院近年来在学科建设、科研创新等方面的进展，希望校友们持续发挥桥梁纽带作用，为学弟学妹提供职业指导与就业支持，助力学院与地方资源深度对接。校友们纷纷表示将积极反哺母校，计划通过推荐实习岗位、开展行业讲座等方式深化校企校地联动。
家访暖心传关怀，构建协同育人体系
为扎实推进家校协同育人，工作组专程前往2025级历史学二班邓浩然同学家中开展家访。杨永锋院长一行与家长围坐畅谈，详细介绍了学校的育人理念、学院的教学安排及邓浩然同学在校的学习生活情况，班导师结合日常教学管理经验，补充分享了学生在学业成长、综合素质发展等方面的具体表现，认真倾听家长对教育教学工作的意见建议。家长对学校的重视与关怀表示感谢，承诺将全力配合学院及班导师做好育人工作，共同助力学生成长成才。此次家访搭建起家校沟通的“连心桥”，为完善育人模式提供了宝贵参考。
此次贵阳之行实现了“拓岗、联友、家校通”的多重目标，是学院深化产教融合、强化育人实效的重要举措。下一步，历史文化学院将加快推进合作成果转化，推动实习基地落地、校友资源整合与家校联动常态化，以高质量就业与精准化育人向外输送更多高素质历史文化人才。
