为深入实施人才强院战略，打破院际人才壁垒，搭建优质人才供需对接与交流合作平台，进一步优化人才引育体系、汇聚发展智力动能，4月14日，以“人才引育谋新篇院际交流促发展”为主题的人才引进交流会在学院成功举办。本次交流会特邀兰州大学信息科学与工程学院党委副书记、副院长韩艳梅及20余名优秀青年人才代表出席，旨在深化院际协作，精准对接人才需求，为双方人才引育与学科发展搭建高效沟通桥梁。

交流会立足“引才、育才、留才、用才”全链条，精心筹备、精准发力，采用“政策宣讲+岗位推介+经验分享+双向洽谈”的多元模式，兼顾引才精准度与交流深度，打造高效便捷的院际人才对接通道，切实推动人才资源与岗位需求精准匹配、双向赋能。交流会上，李永宏院长详细介绍了学院的办学积淀、学科建设特色及人才培养成果，全面展现了学院发展活力与引才诚意。学校党委教师工作部副部长、人才工作办公室副主任金湓围绕学校人才引育相关政策进行了系统解读，重点阐述了在人才分类认定、科研扶持、住房保障、成长晋升等方面的利好举措，传递出“惜才、爱才、聚才”的坚定决心与务实举措。

韩艳梅副书记表示，希望以本次交流会为纽带，深化院际协作，打破人才流动壁垒，推动优质人才资源共享，探索人才引育新模式，实现“引才提质、育才提效、交流提能”的多方共赢。

此次人才引进交流会，不仅搭建了高效便捷的院际人才对接平台，有效拓宽了人才引育渠道，更深化了与兰州大学之间的协作共识，为构建“引育并举、协同发力、共建共享”的人才发展生态奠定了坚实基础。通过两院深层次、全方位的交流对接，有效打破了人才壁垒，拓宽了人才视野，推动了先进引育经验与优质人才资源的双向流动，对进一步提升我院人才队伍质量、促进学科协同发展、激发办学活力具有重要意义。

下一步，学院将以本次交流会为契机，持续深化与兰州大学及其他兄弟院校的院际协作，不断完善人才引育长效机制，优化人才服务保障体系，持续搭建多元化人才交流平台，精准对接人才需求，用心做好人才服务，全力打造“引得来、留得住、用得好”的人才发展环境，为学院校高质量发展注入源源不断的智力支撑，携手谱写人才引育与院际协同发展的新篇章。