为深入贯彻落实2026届全国普通高校就业创业工作会议精神，扎实推进教育部2026届高校毕业生寒假促就业“暖心行动”及学校就业工作部署要求，1月14日，生命科学与工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会，深入分析当前就业形势，系统部署寒假及下一阶段促就业重点任务，推动毕业生就业工作提质增效。学院全体教职工参会，会议由学院党委书记赵仁杰主持。
会上，通报了2026届各班级毕业生去向落实整体情况，全面梳理当前就业工作推进进度与成效。毕业班班导师依次发言，结合所带班级学生就业意向摸排进展、求职过程中存在的问题及针对性工作计划展开深入交流，为学院靶向推进就业工作提供依据。
会议立足学院实际，紧扣寒假促就业关键期，对下一阶段重点工作作出部署。一是深耕市场拓岗位，扎实开展寒假“访企拓岗”专项行动，聚焦生源集中地区，主动对接优质用人单位，深度挖掘契合学院专业特色的岗位资源，为毕业生搭建更多就业对接平台；二是精准服务不断线，持续做好寒假就业服务工作，针对学生个性化求职需求，常态化开展简历优化、面试模拟、就业政策解读等专项指导服务，切实提升毕业生求职能力；三是暖心帮扶解难题，强化就业困难群体精准帮扶，建立“一人一策”帮扶台账，通过岗位精准推送、技能提升培训、心理疏导等举措，全力为困难毕业生扫清就业障碍，顺利实现就业。
会议强调，毕业生就业工作是人才培养“最后一公里”，全院教师要准确把握当前高校毕业生就业工作的新形势、新挑战，始终将就业工作摆在突出位置，持续健全“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作机制。一要提高政治站位，强化责任担当，切实把就业工作扛在肩上、抓在手上，以高度的责任感和使命感推动各项工作落地落实；二要抢抓时间节点，主动担当作为，扎实推进“寒假促就业”各项行动，密切与用人单位的沟通对接，为毕业生提供有温度、不间断的就业支持；三要加强思想引导，树立正确导向，教育引导学生树立“先就业、再择业、敢创业”的就业观，结合学生实际开展精准施策、暖心帮扶，引导毕业生理性择业、积极就业；四要凝聚多方合力，压实工作责任，完善校内校外就业联动机制，充分发挥校友、合作企业等社会资源作用，形成全员参与、内外协同、上下联动的就业工作格局。
此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为2026届毕业生就业工作向纵深推进奠定了坚实基础。下一步，生命科学与工程学院将恪守“以学生为中心”的育人宗旨，凝聚全员合力，强化多元协同，全力构建全过程、全方位就业育人体系，切实推动毕业生实现充分高质量就业。
