为深入贯彻落实甘肃省高校毕业生就业工作要求，主动应对当前就业形势，全力促进2026届毕业生更充分、更高质量就业，土木工程学院班子成员分别率队赴杭州、绍兴、宁波、银川等多地开展“访企拓岗”促就业专项行动，精准对接区域重点企业，开拓就业市场，深化院企合作。

开拓宁夏区域就业空间

2025年10月25日，学院党委副书记马广临带队赴宁夏交通建设股份有限公司访企拓岗。双方深入交流，重点介绍了我院在土木相关科研领域的特色优势以及毕业生的竞争力，并深入探讨了校企双方在科研项目合作、毕业生定向输送等方面的合作意向。此行有效拓宽了学院毕业生在西北地区的就业渠道，为毕业生服务国家区域发展战略提供了更多路径。

延伸合作宁波区域市场

2025年10月29日，学院副院长武红娟一行赴宁波走访宁波交通建设工程试验检测中心有限公司和浙商检测集团有限公司。武红娟向两家检测单位详细介绍了我院2026届毕业生的生源结构、专业特色和培养质量，并就行业发展新趋势、人才需求新变化与企业方进行了深入交流。她表示，学院始终坚持立德树人根本任务，致力于培养基础扎实、能力突出的高素质土木工程人才，希望通过此次走访，能与宁波地区的龙头企业建立更紧密的联系，在人才输送、产学研合作等方面结出硕果。经深入交流沟通，学院与两家企业就共建学生实习实践基地、开展校园招聘、科研合作等达成了多项共识。

深入杭州、绍兴经济圈对接就业平台

2025年11月2日，学院党委书记祁永龙一行对接了杭州天马轴承股份有限公司和浙江精工钢结构集团有限公司。团队深入生产一线和项目现场，实地了解企业的运营模式与技术需求。祁永龙在与企业座谈时指出，学院高度重视毕业生就业工作，此行旨在精准洞察市场前沿需求，为2026届毕业生开拓更多优质岗位，同时也希望听取企业对学院人才培养的反馈建议，实现校企协同育人。杭州天马轴承股份有限公司人力资源部张秋敏和浙江精工钢结构集团有限公司人事总监陈丹表达了强烈的招贤纳才意愿，并初步确定了来校举办专场招聘会的时间表。

成效显著 持续发力

本次多路并进的“访企拓岗”行动，是学院前置就业工作关口、全员参与促就业的关键举措。通过实地走访，学院不仅为2026届毕业生精准开拓了百余个优质就业岗位，更与多家单位建立了稳定的校企合作关系。同时，学院深入掌握了不同区域市场的人才需求动向，为优化人才培养方案、提升就业指导与服务工作的针对性收集了宝贵的一手信息。

下一步，土木工程学院将持续推进“访企拓岗”工作常态化、机制化，动员更多力量广泛开拓就业市场，深化校企合作内涵，做实做细就业指导服务，为2026届毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。