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部门概况
29
2024-04
部门职责
发展规划与学科建设处是负责学校发展规划、综合改革学科建设、制度建设的职能部门。其主要职责是:负责统筹学校发展战略、综合改革和中长期事业发展规划,健全完善规划实施机制,协调制定配套专项规划,承担学校重大改革方案的调研、论证、编制和各类发展规划的执行、监督、评估考核。负责学校学科建设日常管理工作,调整优化学科结构布局,组织实施学科评估,培育、建设一流学科,统筹配置学科建设资源,指导协调各学院(部)学科建设。...[详细]
29
2024-04
人员介绍
处长: 马玉堂 副处长: 李万虎 副处长: 马龙 综合办公室主任: 张蕾 研究室主任: 范月姣 发展规划科科长: 赵志桥 学科建设科科长: 高永荣 [详细]
29
2024-04
综合办公室职责
1.负责校内外联系协调及本部门科室工作的上传下达;2.负责规章制度、工作计划、总结、报告、请示、通知、报告等文件的起草、印发工作以及外来文件的收发、流转、督办等工作;3.负责印章管理、文件管理、材料归档及机要保密等工作;4.负责内部会议的筹备组织、记录、撰写纪要、服务保障等会务工作;5.负责低值易耗品采购、固定资产管理等工作;6.负责组织处内人员的聘任、考核、绩效核算及考勤等工作;7.负责编制和组织实施年度财务预决算,...[详细]
29
2024-04
研究室岗位职责
1.负责对学校发展建设中的全局性、战略性问题进行调研和论证,收集分析高等教育发展改革动态信息,为学校决策提供依据和建议; 2.负责学校依法治校工作领导小组办公室日常工作,统筹协调依法治校工作,推进现代大学制度体系建设; 3.负责学校规章制度清理工作领导小组办公室日常工作,承担规章制度“废、改、立”工作; 4.完成领导交办的其他工作。[详细]
29
2024-04
学科建设科工作职责
1.负责学科建设规划的编制、组织和实施工作; 2.负责学科调整优化工作; 3.负责一流学科的培育、建设工作以及其他学科的日常管理工作; 4.负责各级各类学科评估的组织工作; 5.负责学科建设相关制度的建立、修订、完善等工作; 6.负责学科负责人、学科带头人、学术骨干的选拔及管理工作; 7.负责统筹协调各学院(部)的学科建设工作; 8.负责学科建设专门委员会办公室、学科建设领导小组办公室的日常工作; ...[详细]
03
2021-09
发展规划科岗位职责
1.负责学校五年规划、中长期发展规划、远景规划等综合性、宏观性、战略性规划发展战略研究;2.负责统筹各类规划的编制、实施的监督与评估、提出规划动态调整建议等工作;3.负责指导各学院制定事业发展规划;4.负责综合改革领导小组办公室日常工作,承担学校综合改革的上传下达、组织协调、专项研究、宣传总结、服务支撑等职责;5.完成领导交办的其他工作。[详细]
共6条
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