1.负责本部门内外协调及工作上传下达、跟踪督办；

2.负责印章管理、文件管理、材料归档及机要保密等工作；

3.负责本部门会议或本部门相关会议的材料准备、会议组织、会议记录等会务工作；

4.负责本部门财务管理、低值易耗品采购、资产管理及办公用房调配等工作；

5.负责本部门考核、考勤汇总、绩效发放、值班安排、报刊资料、邮件处理等工作；

6.负责部门网站日常维护及本部门和个人新媒体的管理工作；

7.完成领导交办的其他工作。

联系人：秦老师

1.贯彻落实国家和上级关于高校教师思想政治和师德师风建设的重要部署，负责党委教师工作委员会办公室日常工作；

2.负责思想政治和师德师风制度建设，组织教师思想政治教育、先进人物评选、综合类荣誉称号推荐、师德典型宣传等活动；

3.博士后管理制度建设，开展博士后流动站及博士后日常管理工作；

4.负责对新入职教师的思想政治、品德学风的综合考察和把关，开展新入职教师的入职教育、校史校情教育、国情教育及试用期满考核等工作；

5.开展教师思想动态和师德师风建设调查研究，协助相关部门把好政治关、师德关；

6.负责（协同）师德失范行为进行调查、处理；

7.指导二级单位教师思想政治和师德师风建设工作；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：杨老师

1.负责人事制度建设、岗位设置及编制管理；

2.负责各类岗位人员入职、退休、离职、调动、辞退（解聘）、校内调整（转岗）、借调、挂职、离岗创业、合同签订及变更、军转复员安置等日常工作；

3.负责组织非专任教师计划制定及招聘；

4.负责组织开展学校教职工年度考核；

5.负责人事管理信息化平台建设，组织校内各单位人事信息使用和数据维护；

6.负责学校人事信息统计报表的编制；

7.负责教职工违纪惩处及人事争议处理；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：梁老师

1.负责学校工资福利、因私出国（境）、考勤等制度建设；

2.负责工资福利相关项目预算、审核、发放及工资档案管理、归档等；

3.负责指导、监督二级单位开展绩效工资二次分配；

4.负责教职工考勤、因私出国（境）管理，指导、监督二级单位考勤、因私出国（境）工作；

5.负责去世教职工善后相关工作；

6.负责教职工工资收入各类报表统计、报送；

7.负责开具收入证明、工龄认定等日常；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：穆老师、赵老师

1.负责社会保障管理制度建设；

2负责教职工（事业、企业）养老保险、职业（企业）年金、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、校方责任险等参保工作；

3.负责外派、挂职、借调等教职工意外伤害险等参保工作；

4.负责协助办理教职工失业、工伤、生育津贴（企业）、丧葬费、抚恤金等待遇的申领工作；

5.负责教职工健康体检、温暖关怀、走访慰问等工作；

6.负责残疾人就业保障工作；

7.完成领导交办的其他工作。

联系人：于老师

1.负责学校人才队伍制度建设；

2.负责各类人才项目的申报、评定、考核及日常管理（含陇原人才服务卡办理）等工作；

3.负责专任教师计划制定及招聘；

4.负责校内专家的智库推荐、延退、返聘、兼职、支教、柔性引进专家、兼职教授、外聘教师等人员的聘任和管理工作；

5.负责接收海内外进修、访学人员工作；

6.负责有关人才信息数据填报、维护工作；

7.完成领导交办的其他工作。

联系人：邓老师 、姜老师

1.负责师资队伍（含“双师型”等）制度建设；

2.负责高层次人才的安家费、科研启动费等服务保障工作；

3.负责师资队伍的日常管理及岗前培训、教师资格认定及教师资格证办理等工作；

4.负责开展教师海内外进修、访学、学历学位提升、专题培训等相关工作；

5.负责高基报表专任教师数据填报、本科教学状态数据等有关师资信息数据填报、维护工作；

6.完成领导交办的其他工作。

联系人：鄂老师

1.负责专业技术岗位职称评聘制度建设；

2.负责专任教师职称评审、定级、聘任等工作；

3.负责组织教辅系列专业技术人员职称考试审核报名、职称评审校内审核推荐、聘任；

4.负责工勤技能岗位技术等级考核的组织、聘任；

5.负责科研机构A、B岗聘任、考核；

6.负责专业技术岗位聘期考核；

7.完成领导交办的其他工作。

联系人：田老师